7 Reaktionen
vor 2 Jahren
Hallöchen 😊
Ich arbeite ebenfalls in der Pflege und habe seit letzter Woche (8 ssw) Beschäftigungsverbot erhalten.
Ich war die ersten zwei Wochen noch normal arbeiten, ab da wo ich wusste ich bin schwanger habe ich mich krank schreiben lassen. Bei meinem letzten FA besuch, als das Herzchen schlug habe ich es meiner Chefin gesagt.
Es kann natürlich immer mal was passieren, aber so ist es mir lieber. 😊
vor 2 Jahren
Reaktion auf Vanessa20
Hallöchen 😊
Ich arbeite ebenfalls in der Pflege und habe seit letzter Woch ...
Danke für deine Antwort 😊
Und natürlich herzlichen Glückwunsch zu deiner Schwangerschaft! Ich wünsche Gesundheit und eine unkomplizierte Schwangerschaft 😊
Ich verstehe dich da voll und ganz und ich möchte auch nicht mehr arbeiten, wenn es soweit sein sollte. Das Risiko ist mir zu groß.
Also hast du nicht direkt ein Verbot vom FA erhalten oder?
Mal sehen, wie es wird, wenn es bei uns soweit ist. Irgendwie komisch von heute auf morgen nicht mehr zu gehen 🤣
vor 2 Jahren
Vielen lieben Dank 😊Also meine Frauenärztin hat gesagt, sie erteilt das Verbot nur wenn eine Risikoschwangerschaft besteht.
Ansonsten ist der Arbeitgeber da in der Pflicht "vernünftige" Arbeitsbedingungen zu schaffen und wenn das nicht möglich ist ein Verbot auszusprechen.
Für mich ist das auch noch sehr ungewohnt, wobei ich gerade mit starker Übelkeit zu kämpfen habe und einfach froh bin nicht raus zu müssen 🙈
Ich drücke euch auch die Daumen, dass es ganz schnell klappt 🍀
vor 2 Jahren
Ja, darüber habe ich mir auch schon Gedanken gemacht. Wir sind ein kleines Krankenhaus und ich kann mir gut vorstellen, dass mein Arbeitgeber mich in einen anderen Bereich (Bsp. Verwaltung) versetzen möchte. Weiß jemand ob er das einfach so machen dürfte?
Bei mir ist es nämlich glaub ich tatsächlich so, dass ich sobald ich schwanger bin ein Beschäftigungsverbot bekomme/bekommen muss 😶
Ohje, dann hoffe ich, dass die Übelkeit nicht so lang anhalten wird und du die Schwangerschaft genießen kannst 😊
Vielen lieben Dank! Wir hoffen auch sehr! 🥰
vor 2 Jahren
Hey, ich arbeite auch in der Pflege und hatte extreme Probleme ein Beschäftigungsverbot zu bekommen.
Ich bin ein Mensch der wirklich gerne arbeitet aber wenn es nicht geht geht es eben nicht. Nach 3 Fehlgeburten haben wir es endlich geschafft und sind wieder schwanger. Zu Beginn sollte ich normal arbeiten, mein FA meinte der Betriebsarzt wäre für das Beschäftigungsverbot zuständig und das soll ich mir auf jeden Fall holen. Als ich dann nach einer Woche auf Station Blutungen bekommen hab hab ich mich krank schreiben lassen, war bei 5 verschiedenen Ärzten und immer noch wollte mir keiner das Verbot aussprechen obwohl jeder meinte ich würde es dringend brauchen die jeweiligen Ärzte sagten nur immer wieder 'es wäre nicht ihre Aufgabe'. Dann hab ich auch noch Corona bekommen und seit dem hab ich Probleme unter der FFP2 Maske zu atmen, diese müssen wir beim Arbeiten aber tragen. Letzte Woche hat sich mein FA endlich dazu bereit erklärt mich ins Beschäftigungsverbot zu schicken.
Ich hoffe bei dir wird das ganze etwas weniger stressig.
Daumen sind gedrückt :)
vor einem Jahr
Hallo 😊 ich habe in der 5. Woche von meiner Schwangerschaft erfahren und direkt meinen Arbeitgeber informiert.
Aufgrund von Beschäftigungsverbot vom Arbeitgeber aus durfte ich dann vom einen auf den anderen Tag nicht mehr arbeiten.
Ich kam mir vor, als wäre ich gekündigt worden 😀
Aber sicher ist sicher 😊
vor einem Jahr
Morgen , also ich arbeite in der Psychiatrie als PFK. Habe vorerst mit der PDL gesprochen und es wurde eine Risikoeinschätzung gemacht.. Laut AG hätte ich Arbeiten dürfen ! Jedoch war ich beim Betriebsarzt und diese hat mir sofort ein Beschäftigungsverbot erteilt. War in der 5 SSW.